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RECRUITMENT
空间设计
一、工作职责: 1.负责完成陈列与设计的有机结合,确保店捕效果的完美展现。 2.能独立完成并可以指导设计助理完成设计概念、效果图、深化方案。 3.负责控制相关设计项目中的设计成本,确保降低成本。 4.为设计项目的装饰材料的样本进行市场挑选以及为产品卖场进行配饰和摆场。 5.负责定期完成换代形象更新及提升工作,确保新形象的创新性。 6.具备监理能力.在有需要时则须赴现场解决相关问题。 二、任职资格: 1.3-5年室内店铺及商业设计从业经验,熟练使用CAD、PS等设计软件。 2.了解市场主流材料,能掌握市场流行趋势。 3.具有较强的独立设计能力、创新能力,熟悉各种室内设计风格,精通施工工艺。 4.拥有良好的沟通能力,能理解洞察客户的需求,结合实际情况对方案效果进行有效把控。 5.有—定的创造力及构思能力,熟悉项目设计及执行相关流程.能独立负责项目管理。 6.能够适应快节奏的工作环境,同时高效地应对多个项目。 7.工作地点:深圳
大区经理
一、工作职责: 1.负责辖区新店拓展及业务指标的达成。 2.负责辖区商场物业及客户关系的运维。 3.实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完善的销售方案,达成相关的活动目标。 4.能合理制定自己的业务拓展计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 5.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 6.协助上级主管制定业务发展策略、市场拓展计划,以及量化业务目标。 7.做好业务合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,3年及以上家具行业业务管理经验。 2.有熟悉家具行业招商、运营和业务模式的工作背景。 3.具备较强沟通协调能力和谈判能力。 4.形象气质佳,沟通能力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大压力。 5.可接受出差外派工作安排,负责业务大区:华南、西南、华东、华北、东北。

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